맞벌이 부부 육아휴직 3년!
달라지는 육아 정책 한눈에 정리
안녕하세요, 여러분!
맞벌이 가정에서 육아휴직을 어떻게 사용할 수 있을지 고민 많으셨죠?
이제 드디어 맞벌이 부부가 최대 3년간 육아휴직을 사용할 수 있는 제도가 시행됩니다!
또, 배우자 출산휴가가 20일로 확대되고, 근로시간 단축 대상도 넓어지는등 직장인 부모님들에게 희소식이 많아요!
오늘은 2월 23일부터 달라진 육아 정책을 꼼꼼하게 정리해드릴게요.
📋 목차
맞벌이 부부 육아휴직 3년, 어떻게 달라질까?
기존에는 부모가 각각 1년씩 육아휴직을 사용할 수 있었는데요,
이제는 맞벌이 부부가 각각 1년 6개월씩 총 3년까지 육아휴직을 사용할 수 있게됩니다!
이 정책은 2024년 2월 23일부터 시행되며, 맞벌이 가정의 육아 부담을 줄이고,
부모가 더 많은 시간을 함께할 수 있도록 돕기 위한 취지입니다.
특히, 직장 내에서 육아휴직 사용이 더욱 활성화될 것으로 기대돼요!
배우자 출산휴가 20일, 현실적인 변화는?
기존에는 배우자가 출산하면 유급 10일의 출산휴가가 주어졌지만,
이제는 유급 20일로 확대됩니다!
배우자의 출산을 돕고, 함께 신생아를 돌볼 수 있는 시간이 늘어나게 된 거죠.
특히 중소기업 근로자들도 혜택을 받을 수 있도록, 정부에서 출산휴가 비용을 지원하는 방안도 포함되어 있어요.
이에 따라, 중소기업에서도 눈치 보지 않고 출산휴가를 사용할 수 있을 것으로 보입니다!
임신·육아기 근로시간 단축, 누가 받을 수 있을까?
출산 후 육아 부담을 줄이기 위한 정책 중 하나로, 육아기 근로시간 단축 대상이 더욱 확대됩니다!
기존에는 육아기 근로시간 단축을 만 8세 이하 자녀를 둔 근로자만 신청할 수 있었는데,
이제는 초등학교 2학년(만 9세)까지 확대되었어요.
📌 근로시간 단축 혜택
✔️ 최대 2년 동안 1일 2~5시간 근로시간 단축 가능
✔️ 단축 근무를 하더라도 기존 월급의 일부를 지원받을 수 있음
✔️ 기업 내 근로문화 개선 및 워라밸 실현 기대
난임 치료 지원 확대, 어떤 혜택이 있나요?
난임 부부를 위한 지원이 더욱 강화됩니다!
기존에는 일부 시술만 건강보험이 적용됐지만,
이제는 더 많은 난임 치료 과정이 건강보험 적용을 받을 수 있도록 확대되었어요.
📌 주요 변경 사항
| 기존 | 변경 후 |
|---|---|
| 체외수정, 인공수정 일부 지원 | 체외수정, 인공수정 포함 다양한 치료 지원 |
| 나이 제한 일부 있음 | 나이 제한 완화 |
| 비급여 항목 부담 큼 | 비급여 항목 건강보험 적용 확대 |
영아수당 인상, 얼마나 받을 수 있을까?
부모님들이 가장 관심 갖는 부분 중 하나, 영아수당이 인상됩니다!
2024년부터 만 0~1세 아동을 둔 가정은 더욱 많은 지원을 받을 수 있어요.
📌 영아수당 지원 변경
| 연령 | 기존 지원금 | 변경 후 지원금 |
|---|---|---|
| 만 0세 | 월 70만 원 | 월 100만 원 |
| 만 1세 | 월 35만 원 | 월 50만 원 |
다자녀 가정 혜택 강화, 무엇이 달라지나요?
다자녀 가정에 대한 정부 지원이 더욱 강화됩니다!
기존에는 3자녀 이상 가구만 다자녀 혜택을 받을 수 있었지만, 이제는 2자녀 가구도 다양한 혜택을 받을 수 있어요.
📌 달라지는 혜택
✔️ 다자녀 기준: 기존 3자녀 → 변경 후 2자녀 이상 가구
✔️ 공공주택 청약 가점 혜택 확대
✔️ 자동차 취득세 감면 혜택 확대
✔️ 국공립 어린이집 우선 이용권 제공
자주 묻는 질문 (FAQ) 🙋♀️
- 난임 시술 건강보험 적용 대상은 누구인가요?
- 난임 시술 건강보험 적용 대상은 법적으로 혼인 관계에 있는 난임 부부입니다. 다만, 최근에는 사실혼 관계의 부부도 일부 지원을 받을 수 있도록 개선되었어요. 난임 시술을 고려하신다면, 먼저 건강보험공단에 문의해보는 것이 좋아요!
- 영아수당 신청은 어디서 하나요?
- 영아수당은 복지로 홈페이지 또는 주소지 관할 주민센터에서 신청할 수 있어요. 신청 시 출생신고가 완료된 아이의 주민등록번호와 부모님의 계좌 정보가 필요하니, 미리 준비하시면 더욱 빠르게 신청할 수 있답니다. 😊
- 출산휴가 급여는 얼마나 받을 수 있나요?
- 출산휴가 급여는 고용보험에 가입된 근로자라면 받을 수 있어요. 출산 전·후 휴가 기간 동안 평균 임금의 100%를 받을 수 있지만, 상한액(월 최대 200만 원)이 있으니 참고하세요!
- 2자녀 가구도 다자녀 혜택을 받을 수 있나요?
- 네! 기존에는 3자녀 이상 가구만 다자녀 혜택을 받을 수 있었지만, 2024년부터는 2자녀 가구도 일부 혜택을 받을 수 있도록 변경되었어요. 자동차 취득세 감면, 공공주택 청약 가점 등 다양한 혜택이 제공될 예정이랍니다. 🚗🏡
- 출산 지원금과 영아수당은 중복으로 받을 수 있나요?
- 네, 가능합니다! 출산 지원금(각 지방자치단체에서 제공)과 영아수당(정부 지원)은 중복 지급 가능해요. 다만, 출산 지원금의 경우 지역별로 지급 금액과 방식이 다를 수 있으니 거주지 주민센터나 시청에 문의해보세요!
- 육아휴직 급여 신청 방법이 궁금해요!
- 육아휴직 급여는 고용보험 홈페이지에서 온라인 신청하거나, 고용센터 방문을 통해 신청할 수 있어요. 신청할 때는 육아휴직 확인서, 급여명세서, 통장 사본 등이 필요하니 준비해서 가시면 한 번에 해결할 수 있어요!
마무리하며 💖
여러분, 오늘도 긴 글 읽어주셔서 정말 감사합니다!
출산과 육아는 많은 준비가 필요한 만큼, 정부에서 지원하는 혜택을 잘 활용하는 것이 중요해요.
혹시라도 오늘 다룬 내용 외에 궁금한 점이 있다면 댓글이나 문의를 남겨주세요!
함께 고민하고 해결해드릴게요. 😊
앞으로도 육아와 관련된 유용한 정보들을 계속해서 공유할 예정이니, 많은 관심 부탁드려요!
모든 부모님과 예비 부모님들을 응원합니다! 💕
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